陈先生求职于广州某生物技术有限公司。他在收到录用通知并按公司要求进行体检后,因查出“小三阳”被取消录用。陈先生认为遭到歧视并将公司诉至法院。广东省广州市黄埔区法院审理后认为,广州某公司侵犯了陈先生的平等就业权,判令公司赔偿陈先生近2万元
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